내년은 2018년 새로운 해다. 꼬리가 몸통을 흔드는 황금 개의 해라고 저자는 말하고 있다. 그렇다면 2018년 소비트렌드는 어떻게 전망했을까? 이 책은 2018년 소비트렌드 전망 말고도 2017년 소비트렌드 회고에 대해서 담았었다. 그렇지만 그 부분은 2017년 트렌드코리아 책을 봐도 이해할 수 있는 부분이었기
Ⅰ. 서론
2019년 12월에 불어 닥친 COVID-19 전염병 유행은 기존 삶의 패턴에 큰 변화를 가져왔다. 세계보건기구(WHO)가 지난 2020년 3월11일, 감염병의 세계적 유행을 뜻하는 ‘팬데믹’을 공식적으로 선언하면서, 전 세계적으로 ‘사회적 거리두기’, ‘집합금지’가 시행되었다. 이는 일상생활뿐만 아니
이슈, ① 저출산(저출생) 심화, ② 1인가구 증가에 대해 다루는 최신 뉴스기사를 이슈별로 각 3건씩(총 6건)을 선정하고 요약하시오(A4 2장, 10점). 3. 1번에서 파악한 주요 문제점을 제시한 후, 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 건강가정지원센터(가족센터)에서 실행할 프로그램을 기획하기로 하자
행복의 상태로 규정하고 있기 때문에 신체적 건강과 정신건강이 모두 포함된 영역이라 할 수 있다. 여기에서 건강은 총체적인 혹은 전인적인 개념으로 몇 가지의 구성요소, 즉 신체적, 정신적, 사회적, 영적 상태의 웰빙을 의미한다. 한부모가정, 입양가정, 동성애가정이라도 건강가정이 될 수 있다.
행복의 상태로 규정하고 있기 때문에 신체적 건강과 정신건강이 모두 포함된 영역이라 할 수 있다. 여기에서 건강은 총체적인 혹은 전인적인 개념으로 몇 가지의 구성요소, 즉 신체적, 정신적, 사회적, 영적 상태의 웰빙을 의미한다.
한부모가정, 입양가정, 동성애가정이라도 건강가정이 될 수 있다. 건
1위를 달성하는 등 LG 디스플레이는 첨단 제조 기반 보유, 기술 선도력, 높은 생산효율성, 지속적인 공정혁신을 바탕으로 세계 최고 수준의 TFT-LCD 제조회사의 위상을 확고히 다지고 있는 중 이다. LG디스플레이의 경영이념은 근본적 경쟁력을 통한 고객가치창조와 인간존중 경영을 실천하는 것이다.
행복의 상태로 규정하고 있기 때문에 신체적 건강과 정신건강이 모두 포함된 영역이라 할 수 있다. 여기에서 건강은 총체적인 혹은 전인적인 개념으로 몇 가지의 구성요소, 즉 신체적, 정신적, 사회적, 영적 상태의 웰빙을 의미한다. 한부모가정, 입양가정, 동성애가정이라도 건강가정이 될 수 있다.
경영’에 대한 신문기사이다. 우리 조는 새로운 트랜드의 경영방식중 하나인 ‘가족친화경영’을 삼성전자의 사례로 알아보고자 한다.
1. 가족친화경영의 의미
가족친화 경영방식을 설명하기에 앞서 ‘가족 친화’라는 개념에 대해 살펴보고자 한다. 이것은 근로자가 직장에서의 요구와 부모로
현 넷플릭스 공동CEO 리드 헤이스팅스가 비디오 대여사업으로 시작한 기업인 넷플릭스는 1997년 창업당시엔 소위 우리가 말하는 비디오 테이프를 빌려주는 소규모기업이었다. 하지만 비디오 대여시장 경쟁이 포화된 상황에서 넷플릭스는 발빠르게 DVD 대여업체로 전환하여 사업 규모를 키워 나갔다.
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